domingo, 29 de mayo de 2016

No es un secreto que la tecnología avanza a pasos agigantados, hoy día nos encontramos con grandes desafíos en las organizaciones, los grandes volúmenes de información, nuevas necesidades de almacenamiento, aplicaciones a la medida, redes sociales, entre otros. A partir de toda esta revolución se hace necesario contar con una nueva era de lideres y directores, esto con la finalidad de convertirlos en la figura de CIO's (Chief Information Officer), un CIO aunque es una figura en construcción y evolución va más allá de lo convencional, estos tienen el desafío de cambiar el paradigma de que el área de tecnología en la organización esta destinada a prestar soporte, debe convertirla en un aliado estratégico que le de a la organización una ventaja competitiva. 

Gracias a la ley 1341 de 2009 el sector público en Colombia ya lleva un avance en la promoción de la figura del CIO, en departamentos como Boyacá, Cundinamarca, Tolima, Meta, Santander y Norte de Santander ya se cuenta con uni CIO. 

En mi opinión, las áreas de tecnología de cada una de las organizaciones encabezadas por sus jefes deben dar un giro de 180 grados, esto implica cambiar nuestra forma de ver el servicio que prestamos, si la idea es dejar de ser un área de soporte, debemos promover capacitaciones a nivel organizacional que permitan que el personal involucrado se capacite y adquiera el conocimiento necesario sobre el negocio, para así convertirnos en un área de apoyo para la toma de decisiones y contribuir en el crecimiento de la organización, y que mejor forma de lograrlo que apoyando la campaña de implementar CIO de tecnología como cabezas de área, una figura con mucha más autoridad y preparación para asumir los nuevos retos. 
Se presenta una gran oportunidad para cada uno de nosotros, crecer profesionalmente, contribuir al mejoramiento de la empresa que me brinda una mejor calidad de vida. 

A continuación les dejo un vídeo interesante de una presentación de Yokoi Kenji Diaz en el CIOSUMMIT  2013 donde trata el tema del liderazgo.



Referencias
http://www.mintic.gov.co/gestionti/615/w3-propertyvalue-6205.html
https://www.youtube.com/watch?v=wXuxICx2kzs
http://www.mintic.gov.co/gestionti/615/articles-5268_Revista_pdf.pdf

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